团委申报材料范文精选

共青团南京*大学*学院委员会是先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结教育广大青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍；执行党的教育方针，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。是我院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。

新的历史时期，在学校党委的领导下，学校团委的指导下，我们秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践“团结、勤奋、严谨、活泼”的南工校风，以满腔的热情和稳健的步伐，实践了我院共青团工作的长足进展。积极响应校团委提出的“四个一”（一个理论、一个中心、一个目标、一支队伍）的工作思路，务实求新、勇于实践，开创了我院共青团建设的新局面，引领了我校共青团工作的新形势。

一、注重思想教育，培养综合素质。

*学院分团委作为南京*大学*学院的基层团委，接受学院党总支和校团委的共同领导，并在校团委的具体指导下开展工作。学院团组织作为学院学生教育管理工作的重要组成部分，是贯彻党的青年工作目标的重要和有力途径，建立一支富有战斗力的共青团工作队伍是其根本保证！

*学院分团委的组织机构设置完善、干部配备齐全，团委专职干部都符合干部任用的德才要求和工作经历，是由校团委和学院党总支共同协商推荐提名，并报校党委组织部批准后由校团委任命产生。现*学院分团委书记和副书记均为有多年党龄的青年教师担任，并都具备本科学历和学士学位。

团委专职干部作为团组织的负责人，全面负责学院的共青团工作，制定并实施学院团组织的工作计划，并对共青团工作进行研究、布置、督促和检查，确保团的工作任务在基层团支部得到具体落实。

电信xx公司团委团建工作创新奖申报材料

*年，上海青工工作会议上“网格化团建”概念的全面提出，有如醍醐灌顶之势，打开了基层团建工作的新思路，陈凯书记关于青工工作创新理论的阐述，更是系统理顺了对“团建创新”、“网格化团建”的理论体系构架，为基层共青团组织团建工作的创新和全面活跃打下了深厚的理论基础。

*年是上海电信实现战略转型的关键一年，公司团委也将助力企业转型、构筑青年人才成长平台作为团工作的重中之重，以“创新激情合作诚信”的企业家精神，秉承经典、开拓创新，整合并有效利用各类资源，力求使资源建起来、活起来、转起来。

【网格化团建目标】

1、帮助新入职人员尽快适应上海电信的工作环境；引导新入职人员感知、认知、并逐渐认同电信的企业文化；激发新入职人员与企业同成长、共发展；在企业和共青团组织的关爱中顺利融入企业的同时走好自身的职业发展之路。

2、有针对性地将青年群体的生涯导航前倾，与高校团委联合，通过双向进入，搭建一个学生就业实习的友善平台。

*年宝钢集团有限公司共青团工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在宝钢党委、中央企业团工委和团市委的领导下，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕宝钢新一轮战略，聚焦提升宝钢团组织凝聚力的目标，围绕有效满足青年发展需求和有效提高对企业发展贡献率两个要求，着力抓好青年人才举荐、有效联系青年、活跃基层团支部三项工作，强化团组织在教育引导青年中的积极作用、在青年职业生涯导航活动中的影响力、在青年群体文化塑造中的主动性和在团建工作中的持续改进。主要开展的工作有：

一、以贯彻落实科学发展观为指导，以和谐和协同为基调，开展面向团员青年的教育引导。

1、开展理想信念和形势任务教育，增强青年责任感和使命感。进一步巩固增强团员意识主题教育活动成果，充分利用各级团组织的工作阵地开展面向团员青年的理想信念教育。宣传科学发展观和构建和谐社会的理念，在季度团支部活动指导意见中要求基层团支部开展“八荣八耻”践行活动并进行文明自律活动倡议，要求各级团组织和团员青年结合实际贯彻落实。开展形势任务教育，宣传宝钢新一轮发展战略，号召团员青年抓住机遇，增强迎接挑战的信心和使命感。动员团员青年参加降本增效劳动竞赛和岗位实践，发挥了生力军作用，团结带领青年员工在岗位建功和创新创效活动中做出积极贡献。

2、宣传诚信、协同的核心价值观，号召青年践行宝钢文化。作为公司重点项目“诚信体系建设”的推进单位之一，团委组织开展共青团号集体“信用实践”活动，发挥青年群体的诚信监督作用，以单宿职工文明住宿、青安岗员诚信巡检、岗位工作诚信实践为载体创建青年诚信体系。宣传“协同”理念和“硅钢精神”，开展了集团公司“青年与文化”系列主题辩论赛，号召团员青年结合自身岗位实际思考和理解宝钢文化。

3、开展社会公益活动，引导青年参与和谐社会构建。号召各级团组织和团干部从构建和谐社会、建设和谐宝钢的高度，积极参与帮困送温暖活动，开展团干部帮困结对、青年文明号（共青团号）帮扶困难青年等活动，切实为困难青年排忧解难。借全国学雷锋志愿者先进汪家伟同志坚持照料十五年的孤老许连发老人百岁生日之际，开展以抚助孤老、热心公益、爱心助学为内容的青年志愿者典型人物宣传，营造宝钢青年积极参与社会公益的良好氛围。组织成立宝钢老干部（老年）大学电脑教学青年志愿者队伍，每周为老干部大学授课，获得好评。落实宝钢援助藏区选送内地班学生的助学活动和援滇图书、计算机等教学物品的捐赠，确保希望工程助学物、款的及时到位。开展了“共青团号志愿服务促和谐”的活动，努力促进青年群体与企业、与社会的和谐互动。

4、拓展宣传教育的阵地，凝聚青年为宝钢发展建功立业。各级团组织采用形势多样的教育方式，利用电子团刊、影音资料、报纸、媒体及网络平台，组织青年活动、反映青年呼声、宣传青年典型。以各分、子公司团组织为桥梁增进跨单位、跨部门的青年交流，促进资源在青年群体中的共享。组织集团内多家分、子公司团委与宝钢关心下一代协会进行了结对，邀请了“五老”宣讲团为青年普及宝钢厂史教育，激励广大青年以宝钢发展为己任，在公司的新一轮发展中做出自己的贡献。

xx公司团委2008年度青工工作先进团组织申报材料

2007年，上海华谊（集团）公司团委在集团公司党委和团市委的正确领导下，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕企业经济工作这个中心，以“立足青年，求实创新”为宗旨，充分突出服务青年成才成长和服务企业发展这两个重点，坚持“四为”工作理念，坚持“三贴近”的工作原则，加强团的自身建设，认真组织完成华谊团委的换届选举工作，围绕“四个凝聚”，团结带领广大团员青年在努力把华谊建设成为“世界先进、中国著名”化工企业集团的伟大实践中发挥聪明才智，实现人生价值。

一、结合华谊共青团工作实际，不断加强华谊团青队伍的思想政治教育。

华谊团委以“三个代表”重要思想为指导，引领团员青年牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，增强青年思想教育工作的针对性和有效性，充当好党的助手和后备军。在学习理论方面，强调要加强对理论原著的仔细研读，要求各级团干部着重加强对党的十七大、市第九次党代会精神的学习，准确把握其精神实质，通过学习，提高修养、增强责任。同时拓展学习载体，创新学习方式，利用主题团日、专题论坛、个性沙龙等活动形式，结合企业生产经营活动中的热点、难点问题进行探讨和研究。同时继续发挥“双学”活动的作用，努力营造青年主动学习新时期党的思想理论的良好氛围，进一步巩固和落实好增强团员意识主题教育活动成果，增强华谊共青团组织凝聚力和战斗力，增强华谊共青团组织服务企业中心工作、服务青年成才的能力；继续开展思想导航活动，引导团员青年树立正确的社会主义荣辱观，开展当代青年该做什么，不该做什么的讨论，营造良好的企业文化氛围；带领团员青年认真学习回顾华谊“九五”、“十五”期间的发展历程，树立做强“百年华谊”的远大理想；继续做好“双推优”工作，推荐优秀团员作为党的发展对象，为党组织提供新鲜血液，发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更加重要的岗位。

二、坚持用“民主、科学、爱国、进步”的“五四”精神感召青年，树立先进典型，彰显华谊青年风采。

在开展华谊青年科技登高主题系列活动、开展华谊青年岗位能手活动，进行2006年度华谊新长征突击队、突击手、标兵团支部评选活动的基础上，经过认真准备，华谊团委在5月14日下午召开了“2007年上海华谊（集团）公司‘五四’表彰大会”。

自2005年我担任海南鲁迅中学团委书记以来，身感责任重大，工作一年多以来，在团市委、团省委的正确领导和精心指导下，我立足岗位，以海南鲁迅中学的实际教学教育工作出发，围绕学校工作中心独立开展创新工作，在校内外取得了良好效果。

一、创建情况：

1、目标导航：

为发扬团员、青年在学校教育教学工作学习中的主体作用，我校一直把优化青年教师队伍、培养团员团干作为一项主要任务来抓。经我校党政团讨论决定，由学校校长助理主抓此事，委派学校团委书记担任学习先锋，将语文综合教研组作为创建共青团号工作的火车头，以点带面，大力开展活动，发扬热爱学习，，勇于创新，团结协作的精神。使青年、团员真正成为其他学生健康成长的指导者和榜样，全面发挥团员青年的重要作用，推进素质教育。

2、计划先行：

为了使创建工作有序发展，我们在年初制订了学期工作计划，在计划中明确提出了把学生素质教育放在首位，教育学生学会学习、学会做人；文明守纪，团结友爱，建立良好的学习环境；勤奋好学，刻苦努力任务，争做全面发展的新人的明确任务。先后制订了创建共青团组织机构、规章制度，工作计划和措施。并抓紧两大突破口的工作，一是学生行为习惯的养成教育的层层推进，一是团员意识的不断增强，让学生认识团组织，了解团组织，热爱团组织。我校团青比例比较大，从建校以来，虽然我校团员人数在不断增加，但仍数很少，团青比例只有63.5％，离目标依旧很远。要壮大我们的团员队伍，不光是数量上去，重要的是学生的素质有没有跟上，所以，培养学生的品行习惯，是基础，是关键；学生有了良好的品行习惯，才可能向先进团体靠拢。再来就是增强团员意识，扩大团知识的普及，强调团的重要性。只有从最根本的来抓，才有可能让实际的工作做好。