文体艺术培训范文精选

编者按：本文主要从活动主题；活动时间；活动内容；活动要求这几个方面进行讲述。其中，主要包括艺术节开幕式暨“为祖国歌唱”红色经典演唱会；“为祖国献礼”特色作品展；青少年文化活动周；“我们的节日”传统庆典活动；企退人员社会化管理5周年系列活动；文体艺术培训活动；电影放映月活动；闭幕式；高度重视，积极参与；广泛动员，精心组织；立足社区，拓展视野等，具体材料请详见下文：

为隆重纪念建国*周年，结合省级文化示范区创建活动，充分展示社区文化成果，进一步促进社区文化建设，经研究，决定开展*街道第九届社区文化艺术节活动，具体方案如下：

一、活动主题

共建幸福美好家园，共享文化生活品质

二、活动时间

20*年5月——20*年10月

一、总体目标

按照《全国文化先进县、全国文化工作先进集体复查暂行办法》（文人发〔2004〕16号）的要求，对照新的《全国文化先进单位评选标准》，不断巩固和提高我县创建成果，确保顺利通过文化部“全国文化先进县”的复查验收。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持文化“二为”方向和“双百”方针，以巩固提升全国文化先进县创建成果为主线，全面加强文化设施和文化队伍建设，丰富城乡群众精神文化生活，促进城乡文化事业全面繁荣，推动三个文明建设健康协调发展。

三、工作重点

㈠巩固文化阵地，完善硬件设施

一、艺术教育在社区文化建设中的重要性

（一）开展艺术教育，提升群众文化艺术修养。

大力开展文化艺术讲座、艺术品展览等活动，使社区成员能够掌握必要的文化艺术知识，具备基础的文化艺术欣赏能力、培养正确导向的审美能力和人文精神。

（二）促进青少

年全面发展，培养青少年创造精神。通过文化艺术教育，使青少年艺术与科学思维能力相互渗透交织，开发其智力与创造意识。通过艺术独特的文化培育功能对青少年的心理状态进行价值引导，塑造其正确的世界观、人生观。

（三）丰富老年人日常生活。

*年，*街道在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下，在区文化局等相关部门的悉心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕当前政府的中心工作和构建“和谐*、文明*”的总体部署，立足社区、面向群众，坚持以人为本，合理有效的整合社区资源，认真履行职责，积极发挥优势，结合自身实际，切实加强社区文化基础设施建设，不断巩固社区文化队伍，开展了一系列具有特色的文化活动，营造了健康、文明、向上的文化氛围，在全面推进社区文化建设的同时，不断提升文化品位,丰富和满足了社区居民精神文化生活需求，受到了广大居民群众的喜爱和好评，为构建和谐社区奠定了良好的人文基础。现将一年来的文化工作总结如下：

一、加强领导、健全组织机构

20*年在街道领导的高度重视和大力支持下，把街道文化工作提上了议事日程并列入了街道全年工作计划；街道确定了一名党政领导主抓文化工作，由街道文化站和社区文化组织具体负责社区的文化工作任务，形成了人员分工明确、层层有人抓的文化工作体系，因地制宜开展了各种文化活动。

二、抓好设施建设、整和社区资源

文化活动室及活动设施、活动阵地的建设是开展街道社区文化活动的根本，活动阵地和设施的多少、环境的好坏将直接影响社区居民对文化生活的要求。街道为了满足社区居民的文化需求和创造一个优良的活动环境，采取“上级援助一点、辖区单位赞助一点、自己筹措一点”的办法，改善了街道社区的室内外活动场所、文化设施等基础性建设。到目前为止，街道所辖8个社区均已成立了自己的文化活动室，各活动室均达到了“文化氛围浓厚、服务功能齐全、站舍清新整洁、环境优雅和谐”的要求。作为街道、社区文化工作开展的阵地，各文化活动室均配备有专门的管理人员，活动室总面积达300余平方米，图书千余册，活动器材总值一万五千余元。除此之外，街道还努力挖掘、整合社区文化资源，组建腰鼓队、秧歌队、太极扇队、健身操队、太极拳队、武术舞剑队、老年书法队等专项文体团队。各文体团队积极参与市、区政府和街道组织的各项活动，累计全年开展活动一百余次，时时为广大群众奉献着丰富的文化盛宴。广泛开展全民健身运动，保持了街道、社区的文化工作旺盛的生命力，增强了居民的文化认同感，满足了居民群众对文化生活多元化的需求。

三、开辟宣传阵地、推进社区文化发展。

大力加强农村实用人才队伍建设经验材料

为更好地服务社会主义新农村建设，**市人事局认真总结近年来开发农村实用人才建设的经验做法，充分发挥自身职能作用，大力加强农村实用人才建设。

一是加强政策指导。出台了第一份关于农村实用人才队伍建设的规范性文件——《**市优秀农村实用人才选拔和管理办法》。确定“市优秀农村实用人才”在农村种植、养殖、农机、加工、购销、捕捞、文体艺术等方面具有一技之长并做出一定贡献的人员中推荐选拔。并根据本市农村经济发展需要，制定“市优秀农村实用人才”开发培训计划，定期组织“市优秀农村实用人才”参加各类专业培训。建立“市优秀农村实用人才”信息库，对“市优秀农村实用人才”分类登记、归档入库，及时了解优秀农村实用人才的工作、学习、生活情况，为后续管理提供依据。

二是抓好队伍建设。目前，已经初步建立一支由“市、县、乡、村”四级组成的农村实用人才队伍。“十五”期间，农村实用人才总量达11645人，占全市人才总量的2.9%，随着我市农业产业化进程的加快，到2010年，我市农村实用人才要达2万人左右；获得高、中、初级职称农村实用人才比例将由目前的1.7:5:4.3上升到2010年的2.5:4:3.5。

三是强化表彰奖励。为激励农村实用人才成长，建立完善了农村实用才激励机制。2005年，根据《**市优秀农村实用人才选拔和管理办法》规定，经市委、市政府研究决定，对为100名有突出贡献的农村实用人才进行了表彰奖励，并授予了“市优秀农村实用人才”荣誉称号。公务员之家版权所有

四是注重培养“带头人”。2002年以来，结合“一村一品”工作，先后派出了26名农村产业带头人赴日本大分县学习先进的农村发展经验，通过培养“带头人”，起到了明显的辐射作用，有力推动了农民科技素质的提高，带动实用技术成果的广泛推广，也为培养更多的农村实用人才创造了良好条件。