协同工作管理范文精选

1计算机协同工作在企业电子商务平台中的应用研究

1.1企业内部的协同

各企业内均设有多个部门，每个部门均需完成不同任务，例如人事管理部门主管人事变动，财务管理部位主管企业内财务的流通，生产管理部门主管企业内产品线等。如果对企业内部进行统一的协同工作，则可有效降低企业的运营成本，对企业生产效率的提高和外部协同的构建均具有积极意义。企业内的商务程序可以被看作是一个整体Web服务，而此Web服务可同时服务多个对象或组件，通过多种方法和属性的Web服务实现企业内部的协同工作。

1.2电子商务供应链的协同

采购管理、运输管理、库存管理、销售预测和销售是组成电子商务的供应链，通过该供应链实现客户、服务商、分销商、供应商和制造商之间的协同，而各用户间的协同工作在资金流、物流和信息流等方面都具有一定优势。企业可建立起以供应链管理为基础的协同工作平台，通过协同数据平台实现ERP等企业与电子商务平台间的无缝连接。全面整合企业的前后台工作，构建起供应链企业的信息流、资金流和业务流间的协同工作，实现企业集成EAI体系。

1.3与外部系统的集成

摘要：市场经济的不断完善使建筑行业得到空前发展，行业规模不断扩大，构建建筑设计协同工作模型不仅有利于促进建筑企业之间的沟通交流，更能帮助企业同时从多个层次开展工作，鉴于构建建筑设计协同工作模型的重要意义，本文将重点分析模型设计问题及实践应用。

关键词：建筑设计；协同工作模型；设计；实践

随着建筑行业的深入发展，协同工作模型已广泛应用到各个建筑设计环节，其在整体规划设计、住宅设计、商业空间设计中的应用极大地提升了建筑设计的水平和效率，成为建筑设计的重要内容。虽然协同工作模型已在建筑设计中得到大范围的推广应用，但是我国尚未形成系统而完善的模型设计理论，从而限制了协同工作模型在建筑设计领域的深入发展。

1建筑设计协同工作模型内涵与模型类型

（1）建筑设计协同工作模型内涵

在建筑设计中，设计师为了将自己的设计理念和设计方案完整的呈现出来，往往需要通过一个完整的工作模型来实现，设计师通过这个工作模型可以更加直观的查看自己的设计内容，从而提升设计方案的三维效果，使设计师从中获得更多的设计灵感。协同工作模型可以为设计师和设计团队内部成员之间提供一个沟通交流的平台，从而提升设计效果，达到设计目的。建筑设计协同工作模型与其他工作模型相比在内容方面更加丰富，其将流程模型、虚拟模型、资源管理模型等多个模型种类集合起来，使建筑设计方案得到更加立体的呈现。通过协同工作模型，无法在二维空间上展示的建筑结构可以在模型构造的三维空间上得到展示，设计师可以以此为参考对存在的问题加以改善，使设计师更好的掌握空间关系。总之，建筑设计协同工作模型是通过一个虚拟的模型平台将整体空间关系展现出来，同时体现建筑设计的艺术效果和建筑功能。

各位领导、同志们：

大家好！

现在按照本次民主生活会主题，结合会前学习活动，我深入对照学习，联系个人思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，深入查找了存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，并明确了下步努力方向。下面，我把个人的思想政治学习和工作情况作以简要汇报。希望同志们本着关心我，帮助我的态度，认真提出批评意见，帮助我今后更好地改进工作，努力提高工作质量和效率。

一、学习体会及认识

首先强化了工作责任心。作为铁通公司班子成员，我主要负责运行维护、工成管理工作等多方面工作。工作复杂而重要，有时要身兼数职，让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大，所以“把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴”是我的责任；“企业的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。

其次深化了对移动、铁通协同工作认识。移动、铁通协同工作工作的开展，使得双方在拓展业务时，通过合作的方式以一个面孔面对市场，避免重复建设和内部竞争，也是铁通公司在相当长时期内拓展生存空间的重要途径。协同工作开展以来，我结合自己的本职主要深化了三点认识：一是深化协同，促进融合，是铁通公司做大做强的重要途径；二是规范管理，夯实基础，是做好协同融合工作的基础；三是找准定位，主动积极，是做好协同融合工作的关键。总之，总结我对铁通公司面临的主要形势与任务有了更深入的了解与更深刻的认识，积极主动思考如何在与移动上市公司的协同工作中发挥作用，促进更深入有效地融合，提升公司经营效益，将协同发展，向更深层次推进。

本文作者：李富声作者单位：福建警察学院

彼此负反馈增强系统制约社会治安综合治理协力的形成发展

社会治安综合治理工作出现互不相干、各自为战，无法形成综治协力的重要原因是现行社会治安综合治理工作系统中存在的彼此负反馈增强系统制约了综治协力的形成和发展。

（一）公安机关内部打防工作关系不利于形成综治协力

目前我国公安机关内部打防工作关系缺乏制度化的稳定协同机制，以系统动力学视角审视，可以“公安机关打防关系系统循环图1”表示①。图中“案件查处工作”代表公安机关内部属于“打”的工作，“管理预防工作”代表公安机关内部属于“防”的工作。从图中可以看出，在化解社会矛盾、综合治理社会治安的工作中，公安机关内部“案件查处工作”与“管理预防工作”之间构成彼此负反馈增强系统。受其系统运行特征所决定，在领导没有施加特别干预的情况下，“案件查处工作”与“管理预防工作”之间系统自然运行的结果是此涨彼消、彼消此长、归责在外、推诿指责。“案件查处工作”越增长，“管理预防工作”越消减，并反过来推动“案件查处工作”进一步增长。一方的增长会带来另一方的消减并进而加重己方负担，随着系统的日益运行，双方都趋向失灵、崩溃，同时在系统趋向失灵、崩溃的进程中，双方在压力之下必然互相推诿指责。显然，这是不利于公安机关内部综治协力形成发展的工作系统，必须依赖上级领导不断输入有力的干预指令才能暂时避免、缓解系统此涨彼消、彼消此长、归责在外、推诿指责的现象。

（二）公安机关和政府其他职能部门之间的打防关系、防防关系不利于形成综治协力

内容摘要：本文阐述了电子政务的基本概念及其主要内容，并在此基础上引入约束管理理论（TOC），提出将其运用于指导政府电子政务建设的具体实践，通过管理模式上的创新，实现政府公共管理信息化新境界。

关键词：电子政务管理创新约束理论

近年来，随着计算机网络和信息技术的迅猛发展，人们的工作与生活方式都发生了深刻改变。为了迎接信息社会的挑战，利用当今先进的计算机网络和信息技术来改造政府、重塑政府、构建电子化政府、实施电子政务，已成为世界各国所普遍追求的战略目标。从传统政府转变为电子政府，将是一次极为深刻和艰巨的变革。同时，作为一项系统工程，电子政府、电子政务建设所涉及的已不仅仅是计算机网络与信息技术同政府管理的结合问题，而应建立一整套全新的政府管理体制和政务管理模式的问题。

本文将就这一问题做初步的探讨，从系统思维的角度，提出运用约束理论这一现代管理理论与方法来考察电子政务建设的全过程，通过管理模式上的创新，从而实现电子政务加约束理论的政府公共管理信息化新境界。

电子政务及其主要内容

当前，世界各发达国家借助于先进的计算机网络与信息技术争相进行的电子政务建设，已经成为国际公共行政改革的一个新亮点或者说新动向。电子政府或者电子政务，已成为新世纪国际公共行政管理改革和衡量国家竞争力的显著标志之一。