前言:在撰写巡防汇报材料的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。
严格要求巡逻防范保平安
以人为本服务群众赢民心
桐柏路街道西十里铺南社区巡防分队
桐柏路街道西十里铺南社区地处城乡结合部,地理位置偏僻。居民家属院、小市场、沿街店铺、城中村相互交错;下岗失业人员、无业人员、外地来郑人员较多,治安状况复杂。自2002年4月社区治安巡防队组建以来,在各级巡防办公室及公安机关的大力支持和正确指导下,巡防分队9名队员立足社区实际,切实搞好巡逻防范,三年多的时间内,共抓获犯罪嫌疑人47人,协助公安机关破案13起,揪出9个盗窃团伙,预防可防性案件157起,各种案件发生率平均下绛31%;同时,全体巡防队员心系群众、服务居民,共为辖区居民做好人好事367件,调解纠纷181起。其事迹先后多次在各级媒体报道。2003年度一名巡防队员荣获郑州市优秀巡防队员称号;2004年度二名巡防队员荣获郑州市“两严一创”先进巡防队员称号,社区巡防分队被郑州市综治委评为郑州市“十佳社区巡防队”,街道巡防中队因此被郑州市政法委评为“两严一创”活动先进单位。
一、与社区民警结合,开展专项防范打击。
三年多来,在街道巡防办的正确指导下,我们在全力结合社区民警搞好日常巡逻防范的基础上,遵照街道综治委的具体指示,全面整合资源,大胆调整巡逻路线,在重点路段、重点区域、重点时段采取加大巡逻密度、蹲点守候等方式开展针对性巡逻,深入辖区,24小时不间断巡逻,重点配合公安机关开展了“飓风”、“狂飙”、“两严一创”、打击“两抢一盗”等大型行动,有力地打击了各种犯罪行为,使人民群众的生命财产安全得到有力保障。
彰显巡防队伍风采严密社会治安防控体系
各位领导,同志们:
中原区是市委、市政府所在地,大中型企业集中,破产企业多,下岗、失业人员多,外来人口多,人、财、物流动性大,治安十分复杂。社区巡防队作为一支专职治安防范力量,在打击、震慑、预防犯罪,维护治安,服务群众等方面发挥了积极作用。我区636人的社区巡防队作为一支新生力量,成立3年来,由于组建时间相对较短,在组织、保障、装备、制度等方面还不够健全完善,加之队员素质参差不齐,队员相对不够稳定,管理难度较大。近年来,我们紧紧围绕“打造平安中原,构建和谐社会”的目标,把巡防工作作为一件大事来抓,通过健全组织,规范管理,落实保障,有效使用等措施,打造出了一支“素质高、形象好、纪律严明、战斗力强”的治安防范生力军。今年元—6月份,我区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人180名,协助公安机关破获各类案件36起,调解矛盾纠纷1016起,抢险救灾12起、为群众办好事569件;辖区发生在居民区内的入室盗窃等可防性案件比去年同期下降了16%。主要做法是:
一、完善四项机制,切实管理好巡防队伍
(一)完善思想教育机制,增强巡防队伍的组织性。一是开展以“珍惜社区巡防光荣称号,塑造社区巡防光荣形象,谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动,唱响由社区民警李怀宝谱写的《巡防队员之歌》,增强了队员的荣誉感;二是在巡防队中成立党支部,使其中的120名共产党员过上了组织生活,增强了队员的归属感,发挥了骨干作用。三是在全区开展了“流动红旗”及“居民满意的巡防分队”、“勇为先进巡防分队”月评比活动,增强了队员的责任感。秦岭路、汝河路等街道在开展争先创优活动的同时,还自编自印了《巡防快报》、《巡防周报》,通过曝光台、光荣榜、评比栏来讲评、推动工作,极大地激发了队员的工作热情。
(二)完善学习培训机制,增强巡防队伍的战斗力。针对巡防队员文化素质较低,专业技能较差,纪律性不强等问题,我们规定,各社区每周对队员开展一次为期半天的业务技能训练;各乡(镇)、街道每月对队员开展一次为期3天的业务培训;区巡防办每季度对队员开展一次为期1周的业务、实战轮训。今年4、5月份,区巡防办在区人武部的大力支持下,开展了为期23天的春季大练兵活动,开展理论学习,强化体能、技能训练,增强了巡防队伍的政治素质和实战能力。
随着全球性金融危机对经济社会影响和冲击不断加深,如何在新形势下做好基层派出所工作已是所领导不得不思考的问题。今年初,市局出台了《市*机关服务发展服务民生八条措施》,从宏观引领、微观操作上为基层派出所指明了方向。*派出所自觉适应形势发展的需要,认真学习实践科学发展观,树立“经济发展我发展”的理念,确定以巡防工作为切入点,以拓展资源规范管理为结合点,以“亮剑”行动为打击点,以打造无违纪所队为目标点,从当前最需要加强的服务民生工作做起,从当前影响社会稳定最突出的问题抓起,为促进经济平稳较快发展创造稳定的治安环境。
一、以巡防工作为切入点服务发展,全力打击多发性侵财性犯罪
1、制定完善应对突发事件预案,加强快速反应机制。通过反思警情处置过程中指挥不灵、通讯不畅、反应不快等诸多弊端,有针对性地进行改进:一是强化情报信息汇报制度,要求第一个掌握情报信息的民警要在第一时间向一把手和值班领导汇报;二是充分发挥扁平化指挥调度作用,要求每名值班领导和当天每台在街面巡逻的巡逻车上都必须配备电台,遇到紧急情况,及时汇报,为处置突发事件赢得第一时间。三是加强联系人制度,对辖区易发生群体性、重大治安事件的敏感的单位和部位要加强与单位负责人的联系制度。
2、构建严密的巡防体系,全面压降街面案件。本着“科学架构、巡防到位、稳固运作、人民满意”的原则,派出所构建了动态巡逻与卡口盘查相结合、路面巡逻与视频监控相结合、公开巡逻与秘密力量相结合的巡防体系。一是白天由值班警组和对班警组的两名治安民警和刑警带领5名协管员按照巡区划分进行街面巡防,主要针对近期珠江路、学府路、新世界中心等重点地区高发的扒窃案件、自行车被盗案件进行巡防。夜间,保证三辆巡逻车不间断在外巡逻,根据夜间发案较多的重点时段和地区,加大巡逻密度。二是成立专职便衣巡逻队:每天由2名民警和10名保安便衣正常在易发案部位和地区进行守候,力抓现行。同时还对特殊种族群体的违法嫌疑人进行收容。三是强化治安岗亭的作用,根据发案特点,构建点线面结合、人防物防技防措施完善的社会治安防控网络,最大限度地减少防范管理盲区,最大限度地挤压违法犯罪活动空间。
3、建立警情研判制度,实现警力跟着警情走。在构建科学巡防、稳固运作的基础上,建立了警情通报、专项预警及定期警情研判制度,做到“巡防研判每周落实”、“信息反馈及时进行”,并通过派出所“巡防提示栏”、“巡防备忘录”等,指导巡逻民警和保安开展有针对性的巡逻,确保巡防警力量向案件高发、防范薄弱的时段、地段倾斜,基本达到了以情报信息为主导,警力跟着警情走的要求。
4、强化责任,围绕“保增长、促转型、保稳定、促和谐”的工作主线,打造高效服务型*机关。在继续做好“千人万店送安防”和*民警大走访的基础上,所支部一班人把处理好每一起警,提升到服务发展、服务群众、服务民生的高度,在《110接处警工作规范》的基础上,抓住程序规范和监督考评两个环节,进一步细化制定了《新街口派出所接处警工作六项规定》,从接警、处警时间、着装规范、装备规范、处警后材料、证据收集、平台录入等每一个细节入手,把责任落实到每一个民警。
地处边界,是一个山高坡陡,溪河密布的边远乡镇,辖域面积320平方公里,有10个村(社区),116个村(居)民小组,人口3.1万。由于当前我镇基础设施建设正处于急速发展阶段,山体、植被受到一定破坏,加之历年来山洪灾害频发,给水系留下了许多创伤,现阶段正处于一个小型地质、山洪灾害高发易发时期。拥有40万亩山林更是给背上了较为沉重的护林防火责任,再加上经济社会发展、大浏高速建设带来的社会治安、安全生产、食品安全等等方面有可能发生的突发性事件,使我们深感应急管理责任重大。今年来,我们按照“把事情往坏处想,把工作往好处做”的原则,狠抓排查防范工作,努力完善应急管理机制,提升应急处置能力水平,取得了一定成效,现简要总结汇报如下:
一、强化领导,完善预案,应急管理机制进一步健全
党委政府对应急管理工作高度重视,适时调整领导机构,健全应急管理组织体系和预防处置机制。一是成立了以党委书记为首的应急管理领导小组,调整充实了应急管理指挥部、应急救援队伍,各村(社区)、各单位均成立了相应的应急工作小组,并在民兵巡防队的基础上建立了应急救援小组。二是完善了《镇突发公共事件应急预案》。根据上级要求,结合实际情况,我们修改完善了突发事件应急预案,并建立了安全生产、食品安全、地质灾害等子预案,形成了较为完善的应急处置机制。三是配备必要的应急管理物资。镇政府配备了扁担、锄头、撮箕、铁铲等80套,编织袋1000个,救生衣、雨衣、雨鞋各5件,黄泥200方,沙石100方。各村均建立了防汛预警系统,并指定镇内中小学、医院、敬老院、镇政府驻地为突发事件紧急避难所:。
二、强化培训,广泛宣传,应急管理意识进一步深化
我们深知应急管理责任重大,涉及面广,需要全镇上下同心协力才能做到“防范于未然,尽量减少损失”的工作目标。今年来,我们致力于建设一支过硬的队伍,并广泛宣传发动,统一思想,有效提高了全民应急管理意识。一是召开专题党政联席会和应急管理领导小组全体会议,各村(社区)、各单位分别召开应急管理工作会议,研究部署应急管理工作,开展应急管理宣传。二是组织开展扑火队培训、民兵巡防队点验及应急管理工作人员、信息员培训,有效提高骨干队伍应急处置能力和应急管理意识。三是全面开展应急管理宣传。图文电视进行了应急管理法律法规和应急知识滚动播出宣传,市直镇属各单位、各村(社区)制作横幅24条,书写标语165张。镇领导亲自带队组织公安、食品安全、卫生等部门在集镇商业中心设立了宣传点,发放宣传资料,工作人员现场传授施救方法。
三、强化协作,齐抓共管,应急管理措施进一步落实
安全生产汇报材料一
现将全乡安全生产工作简要向各位汇报如下。
一、加强对安全生产工作的领导
形成了工作以“一把手”负总责,分管副乡长具体抓,乡直各单位负责人齐抓共管的安全生产网络,认真部署安排全乡安全生产工作,下设办公室在安监站,行使安全生产的协调监督等职能。明确名人员为安监站工作人员,负责抓好各项安全生产的开展落实。
二、层层落实责任制,强化责任意识
针对安全生产工作是一项庞大系统的工程的实际,乡政府认真抓好组织网络建设,落实责任制。将安全生产计划任务分解落实到各村各单位,并与其签订了安全生产责任状,明确各村各单位主要负责人作为第一责任人,切实负起安全生产工作的组织落实,制定出台了相应措施,确保安全生产在本区域的有序进行。