油田化学论文范文精选

一、前言

*年，*石油学会在自治区科协和中国石油学会的指导下，在挂靠单位*油田公司和各会员单位的大力支持下，在全体理事和广大会员的共同努力下，围绕*油气产业的加快发展以及实施优势资源转化战略开展了多项活动，在组织建设、学术交流、科普与科技咨询等方面，取得了新的进展和较好的效果，为自治区石油、石化企业的科技进步做出了自己的贡献。

二、组织建设

在自治区科协的关心指导下，成立了自治区科协科技咨询服务中心石油学会科技咨询部，并已开始开展咨询工作。

学会活动的覆盖面已由国有单位、上市公司，拓展到了集体所有制企业。

三、学术交流

[论文关键词]油田图书馆；知识资源；知识管理；数据库管理

[论文摘要]基于油田图书馆知识资源的分布状况，了解油田图书馆所处的网络环境，针对油田图书馆科研读者的需求，设计知识资源管理系统的基本框架并阐释各功能模块的运行模式。

石油勘探开发是高科技、高风险、高投入的知识密集型行业。随着知识成为企业资本和最重要的生产要素，石油企业在战略中重视并研究自己的知识管理已成为必然。目前国际上许多油气公司都在积极探索，寻求实施知识管理的办法，试图形成一套完整的知识管理体系，以提高勘探开发决策水平，减小风险，降低成本，提高效益，从而提高企业的生存和竞争能力，增强企业实力，促进企业可持续发展。

江汉油田勘探开发业务的开展基于现有的图书馆文献信息资源。搭建一个网络环境下开放的分布式知识共享平台，整合现有的文献信息资源，构建知识资源的管理系统，促进相同区域和不同区域之间的知识交叉共享，引进外部的知识，对提高整个油田的创新能力具有特别重要的意义。

1油田图书馆知识资源分布状态

油田图书馆现有的知识资源由两部分组成：即纸本文献资料和数字信息资源。

*6年*机械工程学会团结和动员广大科技工作者，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和全面落实科学发展观，努力实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，为实现“十一五”规划，建设新型国家而奋斗。

学会*6年全年工作总结如下：

一、为体现民主办会，集思广义，学会如期召开理事会和常务理事会，讨论研究学会工作，发挥集体领导的作用。

1、*6年1月15日理事会根据学会章程规定，经学会秘书处提议，理事长批准，为充分反映各位理事的意见和建议，以信函的方式召开了五届四次理事会。会议进行了三项表决；五届三次理事会以来的工作报告；召开*机械工程学会第六次会员代表大会的建议；对五届理事会《学会章程》的修改建议。

2、学会根据理化专业委员会的实际情况，3月份组织筹备了理化专业委员会换届选举工作。依据民主办会原则，学会已在团体会员单位，机电行业机关单位和知名人士中，开展了广泛征求候选人的提名工作，使专业委员会工作更加完善。

3、继续开展学会新会员申请、登记、办证工作。上半年申请办证新会员95名，会员总数由上年的849名增加到945名。我会将把此项工作长期开展下去，并建立规范、不断完善会员制定。这一工作得到了中国机械工程学会和学会各专业委员会以及广大会员的大力支持。

一、中国石油大学（北京）材料工程专业硕士研究生培养现状分析

（一）材料工程专业研究生调查分析

我们清醒地认识到，中国石油大学（北京）材料工程专业型硕士的培养刚刚起步，比起国外著名高校材料工程专业硕士研究生的培养存在较大差距。我们就材料工程专业的教学、实践、企业工作站科研与生活、毕业论文等方面存在的问题调查了已经毕业和在站的材料工程专业硕士研究生。学生普遍反映，与同一工作站其他高校的材料工程专业硕士生相比，中国石油大学（北京）学生在站时间为1年半至2年，其他高校学生大多为1年，中国石油大学（北京）学生在进入工作站之前已经开展了10周的工程实践训练，学生进入企业工作站所安排的研究课题相对较快，他们在进站工作中和工作站的员工接触非常融洽，都能够很快地适应工作环境，增长了社会见识，增强了沟通能力，而且企业工作站导师与校方导师之间有良好的沟通，学生能够很快地融入企业工作站的科研工作中。学生可以经常到油气田现场工作，对现场工作的认识更加深刻，现场工作经验非常丰富。学生也反映，尽管已有10周的工程实践经验，但是由于缺乏科研经验，导致进入课题研究的时间比较长，而工作站还很少对学生的课题研究进度进行考核和监督，致使课题的进展缓慢，最终影响论文的完成进度。工作站地点离学校较远，学生很少能回到学校和导师进行深入的面对面交流，致使导师对学生的研究情况不了解，而学生在研究过程中遇到的问题也不能得到彻底的解决，导致学生不能对课题进行深度的研究。在实际的课题研究过程中，由于现场工作条件测试手段的局限性，学生只能学会一些简单的检测技术，导致学生的学术深度不够。学生对目前的情况提出了自己的解决办法，包括：（1）研究生应带着项目进工作站，且在进入工作站之前，应该进行一些有关项目的培训工作；（2）要求进站研究生定期回学校汇报工作情况；（3）加强和工作站的沟通，由工作站抽查学生的出勤情况；（4）根据情况，实行专业型硕士研究生与不同的企业工作站实行双向选择；（5）在派遣学生进入工作站之前，应考察工作站的食宿医疗状况。通过分析，我们总结出专业型研究生培养过程中所存在的一系列问题：（1）由于专业型硕士研究生没有科研经验，不知道如何开展课题研究；（2）学校导师不知道每个研究生的具体研究内容、研究过程中存在的困难、课题进展情况、现场导师的指导情况等；（3）作为专业型硕士研究生应该掌握现代化的检测手段，并能够利用这些手段分析研究材料的性能、结构，但由于现场实验室的实验手段、仪器设备相对比较落后，导致现场的学生只是从事比较简单的金相分析、硬度分析、尺寸测量等没有科技含量的工作，这对于提高研究生的创新能力极为不利；（4）学生到现场后，认为自己不属于单位的工作人员，上班时间不去单位，甚至长期不到试验现场，缺乏自律性的学生没有把自己看做是一名研究生，工作积极性和主动性不够高，而现场导师也不能及时把他们的状况反馈到学校，导致学校、企业工作站和研究生之间缺乏相互沟通。由此可见，真正培养出市场紧缺的应用型人才，仅靠企业工作站明显不能满足要求。

（二）授课与学术交流的现状

专业型研究生区别于学术型研究生最主要的特征就是实践和应用能力。教育部指导意见明确指出专业学位研究生在校期间，必须保证不少于半年的实践教学，但受传统教学模式的影响，对在校研究生的培养大多仍然采用“教师授课—学生听课—考试”的本科化模式，即以教师为授课主体，将课本知识灌输给学生，或者教师布置要讨论学习的内容，让学生自己准备某一专题的内容，然后由该生讲授。这种传统的授课方式会导致学生专业知识面狭窄、综合能力低和学生充分利用学校和教师资源来提升自己的学习水平较低。从学术交流角度来看，研究生本是学科前沿的代表，应主动参与学术交流活动，但从实际情况来看，参与学术交流活动的研究生比例偏小，尤其是到工作站后参与学术交流的机会更少，大多以课题研究代替社会实践居多，不少学生没有安排实践，参与科研课题级别分布明显，牵头主持过课题的学生数量不多。可见，突出实践能力培养是全日制专业型研究生教育与学术型研究生教育区别之所在。因此，我们应对学生的学术交流、工程实践训练、企业站实习等问题制订切实可行的方案，提高学生创新能力。

（三）毕业论文现状

按照油田党委关于深入开展“解放思想、谋划发展”主题实践活动的统一安排和部署，*紧紧围绕企业发展和员工队伍的实际，精心谋划，扎实推进。现将前一阶段活动的开展情况向各位领导汇报如下。

一、高度重视，迅速行动，全面启动主题实践活动

为了保证活动的顺利开展，集团高度重视，迅速行动，落实责任，健全机构，保证活动计划周密，组织有力。

一是统一思想，达成共识。集团党政领导班子认真学习了讲话精神，对油田党委开展“解放思想、谋划发展”主题实践活动的文件进行认真研读。通过学习，大家一致认为，此次主题实践活动开展得非常及时和必要。对于在油田重组整合的背景下，统一全集团干部职工的思想，明确认识，凝聚力量，坚定信心具有重要的现实意义和深远的历史意义。为此，我们把开展好此次主题实践活动作为统一全集团干部职工思想到为原油4000万吨持续稳产服好务这个政治大局上来的有利契机，作为调动全体干部职工谋划集团发展新思路、新举措的有效载体。集团党委高度重视，精心部署，认真组织，为活动的深入开展打下坚实的思想基础。

二是健全组织，认真指导。油田党委下发关于开展“解放思想、谋划发展”主题实践活动的文件后，集团党委马上组织党群各部门召开会议对活动进行了认真详细的安排，健全了组织机构，成立了领导小组，制定了相关活动细则，抽调了4名同志专门负责此次活动的指导和落实，确保活动人员到位、分工明确、责任落实。4月15日集团召开了主题实践活动动员大会。各成员单位按照集团党委活动的总体安排和要求，都相应召开了班子会及动员大会，结合各单位实际，有重点、有目的、有计划地制定了活动实施方案和推进细则，成立了组织机构，落实了领导责任，明确了具体要求。为确保领导落实到位，我们还建立了领导干部主题实践活动联系点，集团及所属各实业公司每位班子成员和机关部室长都指定承包了基层单位，采取抓点包片的形式，有计划、有目的地指导和协调主题实践活动的扎实开展。

三是层层动员，广泛宣传。为了保证活动扎实而富有实效，集团狠抓宣传发动工作。要求做到层层宣传到位，不留死角。在层层召开动员大会广泛宣传动员的基础上，集团还专门开通了“解放思想、谋划发展”主题实践活动专题网页。集团所属各成员单位都通过简报、电子墙、标语、网页、宣传板等形式大力宣传主题实践活动的目的、意义和内容，确保了宣传动员有声有色。*公司领导班子及主题实践活动办公室人员亲自把活动的文件和实施方案送到施工现场及基层单位。*公司制定了三大部分19条要点的宣传提纲，确定了宣传口号，在《庆新动态》建立了主题实践活动信息专栏，开展了专题研讨论文征集活动。集团所属各单位都做到了层层宣传、责任落实，不留死角。同时，集团要求基层单位每周上报简报2-3期，集团层面每周发两期活动简报，指导活动开展。活动开展以来，集团共接收成员企业信息和简报95篇。集团共编发活动简报及消息16篇，油田公司转发简报1期，新闻报道稿件油田报4篇，局有限电视台3篇，中国石油报1篇。全集团悬挂宣传标语156条，制作宣传栏160多个，出版报382块，切实为总结评比活动营造了浓厚的宣传舆论氛围。