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当代经理人·中旬刊杂志 省级期刊

主管单位:北京市教育委员会  主办单位:首都经济贸易大学

半月刊  审稿周期:1个月内  

《当代经理人·中旬刊》由牛志伟担任主编,创刊于2005年,由北京市教育委员会主管、首都经济贸易大学主办的一本经济领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。

  • 11-5166/F 国内刊号
  • 1672-8149 国际刊号
  • 2005 创刊时间
期刊收录: 知网收录(中)

当代经理人·中旬刊期刊信息

  • 出版语言:中文
  • 创刊时间:2005年
  • 国际刊号:1672-8149
  • 曾用名:当代经理人.下半月;当代经理人(下半月)
  • 纸张开本:A4
  • 国内刊号:11-5166/F
  • 出版地区:北京
  • 发行周期:半月刊

当代经理人·中旬刊期刊荣誉

当代经理人·中旬刊投稿须知

1、中文标题力求简明、醒目,能准确反映出文章的主题,一般不超过20个汉字,必要时可加副标题,不用非公知公认的缩写或符号,尽量避免用英文缩写。

2、引言一般勿超过250字。概述本题的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状(可列出主要的参考文献),并应明确提出本文目的。

3、参照“中国学术期刊检索与数据规范”的要求撰写;首页底脚标名第一作者姓名、出生年份、性别、籍贯、工作单位、职称、学位、研究方向;文末注明作者联系地址、电话、邮政编码。

4、多次引用同一著者的同一种文献,则使用首次出现的序号,并在序号的[]外直接著录引文页码(不加括号或P)。

5、摘要慎用长句,只分1个自然段落。摘要之后须有关键词,由3—8个反映论文主题内容、并用空格隔开的词或词组所组成。

6、来稿文责自负,对因抄袭或涉密等侵犯他人版权或其他权利的,本刊不承担连带责任。

7、本刊可对来稿作文字修改、删节,来稿经本刊采用,其专有使用权归本刊所有;如发现抄袭、冒名等违反著作权法相关规定的,除作者文责自负外,本刊保留以法律途径追究相关作者责任的权利。

8、一般注释采用附注的形式,即在正文需注释处的右上方按顺序加注数码l、2、3、……,在正文之后写明“附注”或“注释”字样,然后依次写出对应数码l、2、3、……和注文,回行时与上一行注文对齐。

9、表(图)下须注明资料来源,在来源中如系引用年鉴数据,应按下式注明《xx统计年鉴(年号)》,如不是一本,则可用《x x统计年鉴》xx、xx年卷。

10、阐述基金项目的具体研究内容和研究进展。这包括实施的具体实验、调查结果、数据分析和初步结论等。

当代经理人·中旬刊编辑部联系方式

地址:北京市丰台区张家口121号首都经济贸易大学西区图书馆楼618室

邮编:100070

主编:牛志伟

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