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劳动教育评论杂志 部级期刊

主管单位:中国劳动关系学院  主办单位:中国劳动关系学院

季刊  审稿周期:1个月内  全年订价:¥332.00

《劳动教育评论》由李珂(执行主编)担任主编,创刊于2020年,由中国劳动关系学院主管、中国劳动关系学院主办的一本教育领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。

  • 2020 创刊时间
期刊收录: 知网收录(中)

劳动教育评论期刊信息

  • 出版语言:中文
  • 创刊时间:2020年
  • 主编:李珂(执行主编)
  • 纸张开本:B5
  • 出版地区:北京
  • 发行周期:季刊

劳动教育评论期刊荣誉

劳动教育评论投稿须知

1、摘要的内容包括研究目的、内容、主要方法、结果和结论等(300字左右):摘要应尽量写成报道性文摘且具有独立性,采用第三人称写法,一般不用数学公式和化学结构,不出现插图、表格,不用引文;中、英文摘要内容一致。

2、根据具体情况本刊可以对来稿进行必要的删改,不接受删改者请在文中标注声明。

3、结论要明确写出论文研究得出的主要规律、结果(成果)、新见解和科学结论,以便读者从文中获得论文的创新观点和创新研究成果;应鲜明、准确、科学、条理清晰。

4、注释:解释题名、作者及某些内容,均可使用注释。能在文章内用括号注释的,尽量不单独列出;不随文列出的注释,标注符号应注在需要注释的词、词组或语句的右上角,用①,②,③……表示,并于文后依次列出。

5、引用原文文字过长(一般为三行以上)时,须将整个引文单独成段,并左缩进两个字符。段落字体为5号楷体,不加引号。

6、来稿须观点正确,立意独特、新颖,文理通顺。本刊对来稿有权作文字及少量内容修改,若作者不同意,请在来稿时声明,未加特别注明者即属默认。

7、表(图)下须注明资料来源,在来源中如系引用年鉴数据,应按下式注明《xx统计年鉴(年号)》,如不是一本,则可用《x x统计年鉴》xx、xx年卷。

8、基金项目杂志往往要求投稿内容是原创的,并且具有一定的创新性。确保您的研究项目在某些方面具有新颖性、突破性或对现有问题提供了独特的解决方案。

9、来稿文责自负,文章力求简明严谨,资料数据正确可靠,必须包括:文题、作者、摘要、关键词、正文、参考文献。

10、文中标题层次用阿拉伯数字连续编号,例如:1…,2…,2.1…,2.1.1…,一律左顶格。一、二级标题后的正文另起,缩进2字。三级标题后空1字接正文。

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邮编:100029

主编:李珂(执行主编)

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