人力资源社会保障杂志 省级期刊

人力资源社会保障期刊信息

• 出版语言：中文
• 主编：杜旭平
• 纸张开本：B5
• 出版地区：浙江
• 发行周期：月刊

人力资源社会保障投稿须知

1、来稿要求论点明确、数据可靠、文字简练、层次分明、重点突出、结论准确。

2、中文题名一般不允许超过20个汉字，必要时可以加副标题。要求有作者署名，工作单位全称及其所在省（直辖市、自治区）、市、县，邮政编码等信息。

3、参考文献应按照国际通用的引用格式进行排版，如APA、MLA、Chicago等，具体应根据期刊的投稿指南和规定选择合适的引用格式。

4、前言应避免大篇幅地讲述历史渊源和立题研究过程，不应过多地叙述同行熟知的及教科书中的常识性内容，不应与摘要雷同，一般可与结论相呼应，但应避免与结论雷同，篇幅一般应控制在 600 字以内。

5、作者简介应包括：姓名、出生年月、性别、民族、职称或学位、工作单位等内容；请一并附上作者的通讯地址、邮政编码、E-mail、联系电话等，并列于文末。

6、“作者简介”置于首页脚注处；基金项目请在文章首页脚注处写明项目来源和课题编号。

7、正文章节标题或小标题独占一行，且一律用阿拉伯数字（从1 开始）表示，形式为：1 1.1 1.2 …… 2 2.1 2.2 ……

8、本类注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明，或者各种不宜列人参考文献的引文，如档案资料、内部资料，转引类文献。

9、数据与表格:文中有计量意义的数据均应使用阿拉伯数字，数据核对应准确无误，需要时应进行统计学处理，统计学符号均用斜体。

10、强调作者遵守学术道德规范，不进行剽窃、抄袭等不端行为，并可能要求作者声明研究伦理审查通过、实验数据真实性和可验证性等方面的要求。