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现代企业文化杂志 部级期刊

主管单位:中国中小企业协会  主办单位:中国中小企业协会

月刊  审稿周期:1个月内  全年订价:¥964.00

《现代企业文化》由易正春担任主编,创刊于2008年,由中国中小企业协会主管、中国中小企业协会主办的一本文化领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。

  • 11-5637/GO 国内刊号
  • 1674-1145 国际刊号
  • 0.05 影响因子
  • 80-780 邮发代号
  • 2008 创刊时间

现代企业文化期刊信息

  • 出版语言:中文
  • 创刊时间:2008年
  • 国际刊号:1674-1145
  • 曾用名:职业圈
  • 纸张开本:A4
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 出版地区:北京
  • 发行周期:月刊
  • 邮发代号:80-780

现代企业文化期刊荣誉

现代企业文化投稿须知

1、篇名:篇名应简明、具体、确切,能概括文章的特定内容,符合编制题录、索引和检索的有关原则,一般不超过20个字。

2、第一作者简介:写在作者单位下一行。格式如:“姓名(出生年)、性别,最高学历,职称,研究方向工作单位和详细通信地址、邮政编码、手机号、E-mail等。

3、来稿文责自负,所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。

4、参考文献:用于说明引文的出处,用“[1]、[2]、[3]……”编号,置于参考文献之后;参考文献序号应与正文中序号对应,多次引用同一文献,在文内文献引用上标同一序号并标明页码。

5、注释是对文内某一特定内容的进一步解释或补充说明,注释序号用带圆圈的阿拉伯数字表示(如①、②),并按顺序列于当页地脚。

6、正文中表示标题级别的序号形式,一般从大到小依次为:“一”“(一)”“1”“(1)”“①”等。可以根据标题的实有级别,跳过某些形式的序号。

7、来稿应含以下部分:中英文题名、中英文摘要、中英文关键词、中图分类号、正文以及必要的图表、参考文献。

8、图表:一般采用三横线表(顶线、表头线、底线),每幅图表应冠有图(表)注。照片图要求有良好的清晰度和对比度。

9、正文章节标题或小标题独占一行,且一律用阿拉伯数字(从1 开始)表示,形式为:1 1.1 1.2 …… 2 2.1 2.2 ……

10、论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以150字左右为宜,关键词一般3~6个。

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邮编:100083

主编:易正春

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