支部事迹材料范文精选

公司离退休党支部事迹材料

汉江集团物贸公司离退休党支部组建于*年，是一个“年轻”的党支部，但却是年龄大，党员人数最多的党支部。支部里年龄最大的党员82岁，55岁以上的党员占支部党员总数的75。*年，汉江集团物贸公司的针对退岗和离退休党员点绝大多数实际情况，尝试把党的基层工作与离退休职工管理工作结合起来，既是对“三退”党员和职工管理工作的创新，又能发挥老党员、老同志的余热，为他们提供一个参与公司管理机会。为此，专门召开离退休职工代表座谈会，收集意见。明确了离退休党支部的工作职责，为便于离退休党支部开展各项活动，在管理上设立专项经费，开辟“绿色通道”，这样做的目的是搭建一个便于沟通的平台，使离退休职工能对公司的经营管理工作有深入的了解，对公司的在一些经营管理中所采取做法从内心给以理解和关注，从而营造一个稳定、良好的经营环境，同时也为老同志创造发挥余热的机会。

离退休党支部的支部书记袁修富同志。今年已经63岁了，是一个有近30年党龄的老党员。他就是在这个时候接受组织任务和广大党员群众的信任，挑起这个“庞大”的党支部的支部书工作的。一年多来，他在这个平凡的岗位上，不计报酬，不计得失，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨地工作着。

身为支部书记，他除了履行支部书记的职责外，还协助管理离退休科室的一些日常工作，管理退休活动室，组织门球比赛，重阳节、三八节等节假日组织老年同志外出郊游等，一年多来，离退休职工的活动安排的丰富多彩，深受广大党员和群众的信任和支持。

党员先进性针教育活动开展以来，针对支部人员众多，居住分散的特点，把党员按居住区域，划片管理，有时总支布置突发性的任务，为了不留死角，在时间紧的情况下，他利用自己的休息时间电话通知，不厌其烦，有一种不达目的不罢休的决心，党员深受感动。

作为退休职工，他更深入地贴进离退休党员群众，作群众的贴心人，对于生病的离退休职工，他只要知道信息，总是到家中或医院探望。

×××卫生监督所党支部先进报告材料

二〇〇六年七月一日，喜迎中国共产党成立85周年之际，×××卫生监督所党支部被县委评为先进基层党组织并在×××接受表彰。

2005年×××卫生监督所党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索出了一条基层党建工作的新路子，模范实践“三个代表”重要思想。全体干部员工在党支部的正确领导下，锐意进取、努力拼搏、齐心协力、扎实工作、克服重重困难，向上级党委、领导交出了一份满意的答卷。

党支部在切实提高党支部的战斗力和党员的先锋模范作用时，在党支部的领导下，我所工作一年一个新台阶，取得了突出的成果：一是加强学习，努力提高职工的整体素质，先进性教育是保持共产党员先进性的基石，在去年的先进性教育中，党支部带领24名党员通过集体学习、集体讨论、自学等方式认真完成了先进性教育的全部课程，在此阶段涌现了一批先进事迹和先进人物，如老党员武军乐利用下班后时间主动修理单位门窗、下水道，王亮同志带病工作等，他们用自己的行动充分体现先进性教育的学习成果。二是认真贯彻行政审批改革精神，卫生许可工作得到进一步规范，完成了1542家食品生产厂家、生活饮用水、公共场所等卫生许可证发放工作，发放从业人员个人健康证明3649个，调离职业病禁忌人员21人。三是出色完成全年食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生、职业病的预防性、经常性卫生监督工作，四是加强重要节日和重大活动的食品卫生监督检查力度，确保了重大活动、重要节日无一起食物中毒事故的发生，确保各项活动顺利举行。五是加大医疗市场管理，净化医疗市场，在对医疗市场整治活动中全县共出动执法检查人员634人次、车辆127辆次，共查处非法行医点165家，取缔147家，摘除各种非法行医招牌40余块，查处非法行医人员174人，没收药品130余种折合人民币2.4万余元，没收医疗器械38件，价值有4900余元，立案处罚非法行医147件，罚款人民币已履行12万余元，对非法行医犯罪的白塔镇南塘村民刘某移交公安机关追究其刑事责任，使我县非法行医情况得到有效遏制。

在党支部的领导下，去年是我县卫生监督事业发展最快的一年，是社会效益取得重大突破的一年，是卫生监督形象最好的一年，是各项工作完成最多的一年，是单位最稳定的一年。

展望未来，我们信心百倍，将再接再厉，与时惧进，开拓进取，把卫生监督工作推上新的台阶，为全县三个文明建设作出了积极贡献。

*省*县**耕地面积1002亩，有村民186户，886人。党支部下属3个党小组，有33名党员。近年来，中村北村党支部带领党员群众，坚持“三个代表”重要思想和科学发展观，创办7个股份制企业，初步实现了企业集团化，农民工人化，农村城市化，走出了一条兴企富民、共同富裕的道路，呈现出生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主的社会主义新农村景象。

加强班子建设，发挥党员作用

1973年，23岁的孙锁来担任了村党支部书记。在孙锁来同志的带领下，村党支部始终把班子建设和党员队伍建设摆在重要位置紧抓不放。坚持每月集中全体党员学习一次。用“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部党员头脑，以学习科技文化、市场经济、法律法规、企业管理等知识提升农民素质，不断增强党支部班子和全体党员服务群众的意识、富裕群众的本领。坚持党员干部带头，凡是要求群众做到的，党员必须首先做到；要求党员做到的，干部必须首先做到；要求干部做到的，支部书记必须首先做到。在群众中树立党员的形象，在党员中树立干部的形象，在干部中树立“班长”形象。坚持民主治村。实行党员议事会制度和村民代表议事会制度，重大事项经过村民大会和党员讨论后实施。在村内醒目的位置设立村务公开栏，定期不定期地对群众关心的热点、难点问题予以公布。坚持发挥党员作用，在全体党员中深入开展了“双定八带头”竞赛活动，给33名党员确定了适合自己发挥作用的岗位，明确了岗位职责，公开向群众承诺，通过召开座谈会和发放征求意见表等形式，广泛征求群众意见，接受群众监督。

发展规模企业，实现共同富裕

村党支部坚持不懈地带领群众大力调整产业结构，走工业化强村富民之路，实现了全村的共同富裕。从七十年代起，以孙锁来同志为首的村党支部就开始带领群众搞建筑、卖镰刀、编笊篱、做蜡烛、轧花压油、种大棚菜、办电杆厂、建炼油厂、办炼铁厂，使群众的腰包逐步鼓了起来。到了九十年代，不满足于现有发展水平的村党支部一班人，按照控制入股、风险共担、利益均沾的原则，兴建了拥有8个车间的中村北股份造纸厂。为了惠及更多的村民，党支部先后兴办了铁铣厂、餐巾纸厂、扑克厂、网袋厂等企业，将中村北所有的人吸纳到企业做工。*5年，中村北村工农业总产值超过7000万元，集体固定资产超过*0万元，总股金达到3029万元，企业实现利税800万元，村民人均收入超过5000元，实现了中村北人“农村城市化、农民工人化、企业集团化，吃粮靠种田、花钱靠工资、积累靠分红”的愿望。80%的家庭建起了新楼房，家家户户有彩电、摩托车、冰箱、空调、煤气炉、VCD、手机等，全村拥有50多辆家庭小轿车。

注重文明教育，构建和谐村庄

*村有150户、510口人。*5年，*被评为“全国创建文明村镇工作先进村”，村党支部书记王德英被评为“全国精神文明建设先进工作者”。

山是*人的命根子，更是*人的“绿色银行”

一个村的发展关键看支部，特别是要有一个好的支部书记。20世纪80年代，位于*市西50公里的深山区的*，人均收入不足*元。*7年，*村党支部班子换届之时，老支书找到当地靠包工已经成为万元户的王德英，把全村人脱贫致富的希望托付给他。

王德英清楚这副担子的分量。可是面对群众渴望的目光，王德英还是决定走马上任村党支部书记。用他自己的话就是：“咱是党员，咱在党旗下是举了拳头的！”可是，*的出路到底在哪里？王德英带领支部一班人白天和群众一起劳动，晚上走访老党员、老干部，召开党员大会、村民代表会，苦求脱贫之策。为解放群众思想，党支部还组织党员、群众远到山东，近到前南峪参观学习。

“白手起家，更需要盘点自己的优势和潜力。*最基本的发展条件有两个：一是4700亩山场上，只有3400棵果树，开发潜力巨大；二是村北靠邢和公路，发展商业十分便利。”王德英说。“靠山就要吃山！”一句话，给*人注入了信心和勇气，点燃了小山村的希望星火。

*9年春天，*村党支部带领全村群众打响了开山第一炮。集体没有钱，王德英就从家里拿出*0元钱购买了钢钎、大锤、炸药、雷管，供集体使用。从这一年开始连续8年时间，党支部带领全村干部群众坚持走综合开发之路，先后向山场投资150多万元，投工20多万个，使4700多亩山场全部披上了绿装,人均果树由原来的6棵发展到210棵。从*5年至今，全村干鲜果品年产量均在50万公斤以上，林果业收入达到150万元，4700亩山场真正变成了*的“绿色银行”。

**医院第一党支部是医疗系统一支充满朝气与活力，坚持科学、求实与创新的集体。他是一支由大内科、儿科、感染科、ICU等9个专业科室，63名党员组成的党支部集体。多年来，我们始终坚持“创建特色支部、学科支部，构建坚强堡垒”的支部建设目标，立足本职、与时俱进，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕学校和医院的中心任务，找准党支部与临床工作的结合点，把握“促进和谐”这个根本点，以“内强素质、外塑形象”为发展目标，在支部建设中彰显党员先进性本色，开拓创新铸造一流团队，唱响了一曲“围绕中心抓特色，创新党建促和谐”的嘹亮之歌。

一、抓学习，重实践，科学发展观的重要论述在党支部到充分发挥

党支部始终坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述作为支部当的建设工作主线。结合今年全系统开展的学习实践科学发展观活动，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院党委“支部建在学科上”工作思路，用科学发展的思维指导实践、推动实际工作。一是建立了党小组与党支部相结合的学习和会议制度。为了提高支部成员学习的积极性和主动性，支部书记和支委成员带头参加党小组的学习，尤其是对科学发展观的重要论述和与业务工作相关的学习，通过领导的带头作用，形成了全员学习的良好态势，使每个党员能及时了解党的路线、方针和政策，并结合工作开展实践，提高了学习效果。二是在加强组织建设和作风建设的同时，还逐步完善支部的制度建设。建立了党员学习、会议、联系群众、党员考评等制度，强化了支部的领导作用与管理职能。还经常深入临床科室，关心职工的思想动态，定期收集职工的意见和建议，有针对性的开展政治思想工作。三是开展了“54321凝聚工程”。我支部紧紧围绕“54321”凝聚工程所提出的“五个一”目标，把握临床党支部的特点，重点抓好对党小组的管理。在中南大学“54321凝聚工程”的年度检查中得分第一。

二、抓班子，带队伍，努力塑造一支敢打硬仗的党员队伍

一个党支部的工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在火车头的带动作用发挥的好不好，骨干的中间力量支撑的好不好，后续力量的发展开展的好不好，是否能塑造一支敢打硬仗的党员队伍。一是抓班子，发挥核心作用。对照"好班子"的标准："坚决贯彻执行党的路线方针政策，班子健全，按时换届；团结协作，分工明确；坚持学习制度，作风民主，秉公办事，关心群众，定期向党员通报情况；廉洁勤政，求真务实，建立健全群团组织。"我们党支部的班子建设工作，抓得实，有成效。二是带队伍，发挥中坚作用。对照"好队伍"的考评标准："加强队伍建设，组织党员学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，不断提高党员队伍素质，制订有党员教育管理措施，积极培养、发展党员。党员精神面貌好，宗旨意识强。抓好骨干队伍建设，调动中间力量的积极性，保证党支部各项工作的顺利开展。"在抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用方面，我们工作认真，措施到位，成效显著。三是促发展，积极争取优秀的后续力量。一个党员一面旗帜。我们高度重视党员的发展和培养工作，严把党员发展质量关。针对支部是临床党支部，青年居多、可塑性强的特点，我们加大积极分子的培养力度，制定培养计划和措施，为发展壮大党的组织打下坚实的基础。2007年，发展了心内科江凤林副教授和内科团支部杨阳书记，2008年初，又发展了大内科主任沈守荣教授和护士长肖益彩，做到成熟一个发展一个，提了党员的整体素质，壮大了党员队伍。目前参加了培训班的入党积极分子有16人。

三、树典型、立模范，大力开展争先创优工作