前言:在撰写值周工作总结的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。
人力资源部工作总结
(一)人力资源部工作总结的基本含义
人力资源部工作总结,是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在的不足,对
一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不断总结经验,及时发现问题,肯
定成绩,找出不足,迅速提高办事效率。
(二)人力资源部工作总结的写作要点
编者按:本文主要从11月份工作总结,对勤工助学中心月份工作总结进行讲述。其中,主要包括:本部门与工商银行乌当支行合作办理的“猪福卡”业务。在工商银行的赞助下制作了广告宣传栏,之前,“猪福卡”业务在学校范围内得到了很多同学的响应,同学们争相办理,非常踊跃、二手市场以免费的方式继续开展,一星期的时间将七栋学生寝室都以入户咨询的形式,将同学们的二手商品的买卖情况统计完毕,并制作成表格的形式结合展板使二手市场项目成功运转,同学们反应良好,一星期内成功完成四次交易,达到了将同学的遗弃的商品重新利用起来的目的、在保持新项目的工作同时,原有的常规的在食堂门口和食堂三楼的值班也按照上级安排有条不紊的进行。每天在食堂三楼值班的不员也会督促其他部门值班部员签到并组织他们打扫办公室和食堂三楼走道的卫生每次我们的同学出展板都会进行很长时间,因为出一张展板最快会2个半小时。工作量相当大,而且材料耗用也很大。我们都不敢在招其他人,资金太不足了,具体材料请详见:
目前我勤工助学中心正向一个辉煌期高速发展,各项工作逐步快速进行,使的明德学院勤工助学中心上升到新的阶段。从各项工作成果来看告诉我们:一个团队合作的力量,勤工精神的支柱。使的勤工拥有无尽的活力。但是勤工的发展绝对离不开学院的支持,在各项成绩之外,勤工各部门反应出“心有余,而力不足”的心情。使的很多好的为学院师生服务的想法无法得到实施。而且,由于我们中心的设备和资金问题,许多工作都受到很大的限制。希望学院能够给我们一些建设性的支持,勤工助学中心全体成员才能更好的发挥他们的积极性和能力。本月中心组织了中层以上干部到贵州大学(南区)参观其勤工助学中心。其中在每栋寝室设立了“勤工书吧”以免费租书的形式为同学服务,为同学们提供了一个广泛的学习机会。为学校增加学习氛围起到了举足轻重的位置。
财务
11月份工作总结:
2009年9月,勤工助学中心正式开始了一学期的工作,各个部门在经过了严格的筛选新的部员之后开始运转,各个部门的财务状况状态良好。
办公部的日常中心运作的费用通常都是通过其他部门的利润来支撑,但由于中心为师生免费服务的的项目不断开展,很难支持中心日常费用的开展。办公室由于地理环境的原因常常被盗,累计被偷盗600余元的办公用品和清洁工具,要根本解决必须安装防盗窗。
过去的半年里,镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下,在其他部门支持配合下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,认真履行工作职责,充分发挥岗位职能,认真贯彻镇党委、政府的各项决策部署。全员上下团结协作,相互配合,用心谋事、用情做事、用力成事,较好的完成了领导交办的各项任务。现将主要工作总结如下:
一是做好了各项会议的筹备工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一,党政办公室严格按照会议的标准和要求,从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效,周密细致。半年来,我们成功举办了镇第六届人民代表大会第一次会议、市委宣讲团党十七大精神宣讲会、镇2012年度农业农村会议、基层组织建设年暨创新社会管理工作会等各类工作会议20余次,每次会议都取得圆满成功,为镇党委政府及时传达上级指示精神,顺利开展工作打下坚实的基础。
二是做好了上传和下达工作。半年来以来,共处理上级来文计380余份,接收和下达电话通知千余次。对所有收发公文做到专门登记。上级来文做到了及时呈送镇党委、政府主要领导,并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人,没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。
三是做好了值班安排和日常群众来访接待工作。坚持7x24小时值班制度,每日安排好值班人员,落实好值班责任,要求值班人员并做好值班记录,做到值班室、办公室24小时不离人,电话有人接听。充分发挥党政办作为政府机关“窗口”的作用,坚持做到了对上级来人和来访群众都能热情接待,尊重和关心来访群众,耐心倾听来访群众诉求,为群众办实事、办好事。进一步做好公章管理,做到了先请示再盖章,先审阅再盖章。
四是做好文秘服务和信息工作。进一步提高办公室人员的文字材料撰写水平入手,努力提高文稿质量,同时立足我镇镇情,并根据党的方针政策和上级党委的精神,结合本单位、本部门实际,认真做好镇党委、政府工作报告等大型重要会议材料和其他阶段性的工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写,认真做好撰写、打印、分发镇党委、政府的有关文件、会议通知等工作。半年共完成工作总结、汇报材料50余篇,党委、政府文件86份。同时,积极做好了信息撰写、上报和公开工作,及时宣传报道我镇各项工作及取得的好经验、好作法和涌现出的典型人物、先进事迹。半年共上报各类动态信息30余条,公开各类政务信息80余条。
五是做好了后勤保障服务工作。办公室始终把“周到、勤俭、节约、务实”作为做好服务的方针,切实做好了后勤保障工作。一是做好了公务用车的调度管理。按照工作轻重缓急的统一调度使用,切实提高公务车辆的使用效率。二是切实做好机关食堂的管理,完善其接待功能,完善服务功能,为干部职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境。三是扎实做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人。按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来客;按照不浪费的原则,努力提高机关食堂服务质量,确保各级客人满意就餐。四是加强机关内务治理,坚持卫生保洁长效机制,每日安排专人对会议室、走廊和机关大院清洁卫生进行打扫,保持政府机关大院整洁美观。
校区德育工作总结3则(一)
年即将结束,现将本人在本年度在德育管理方面的工作总结如下,望领导审查并指出缺点与不足,以便在今后工作中得到改进,使我校德育工作再上新台阶。
上半年的工作忙碌而琐碎,由于担任九年级毕业班的课程,忙于整理复习资料和备战中考,所以没有重大的工作上的突破,但也主动的做了许多常规工作。
学年初,带领本部门人员,集思广益,制定了本部门的年度工作计划,并在今后的工作中得以贯彻实施。1月8日,在学校领导的带领下,会同其他部门及所有班主任到汶阳镇小学学习班级文化建设,回来后,每人都写出了心得体会,准备大干一场,改变一下本学校本班级的面貌,由于种种原因,没有得到落实。
学年初,根据计划和学校的实际情况,我们在网上下载了邹越老师最感人的演讲视频,用四个下午的课外活动时间,分别让全体同学进行了观看。同学们在观看过程中,被邹越老师的演讲深深感动,多数同学流下了眼泪,有的都泣不成声。观看之后,我们有让同学们写出感想,使其受教育更加深刻。视频播放,由我们部门的人员自己完成,前后座了大量的工作,效果相当显著。
寒假期间,根据上级指示精神,我们还开展了《千名教师访万户师生情谊传万家》的家访活动,我们制定活动方案,规定措施,提出要求,印制表格,班主任积极响应,主动加班加点,牺牲休息时间进行家访,活动中涌现除了许多先进事迹。之后,班主任还主动地写出了这次活动的总结,将这次活动圆满地的画上了一个句号。
本次考核主要采取听汇报、查资料、看现场等办法,结合平时考核进行最终评比,现将考核情况汇报如下:
王桥镇各项考核资料较齐全,今年果业工作亮点主要凸现在北裕村酿酒葡萄基地建设上。新增酿酒葡萄面积3000余亩,在主栽区大力宣传该项产业优势,并层层夯实责任,逐步形成镇、村(专业合作社)两级技术服务网络,为我县酿酒葡萄产业起到示范作用。
白王镇各项资料比较全面,该镇果业工作亮点主要是齐家寨酿酒葡萄基地建设,今年新增酿酒葡萄面积4000亩,其它杂果面积1500亩,但新增杂果统计表只到村而未到户,四项关键技术推广和病虫害防治两项资料较简单。
蒋路乡月报表齐全但只给局里报有1—6月份报表,季报、年报资料齐全。新增杂果无资料,只有口头汇报,示范园建设有四个酿酒葡萄示范园,一个安吴红桃一村一品示范村。全年工作总结一份。技术培训资料齐全。病虫害防治及四项关键技术推广资料不全。另有红堤葡萄园100亩。其余资料齐全。
兴隆镇各类报表齐全,今年主抓2000亩酿酒葡萄面积落实和栽植工作,有进村宣传资料和落实面积公示栏及阶段性工作报告,四项关键技术推广、病虫害防治、技术培训都有到户花名册,果品协会参与果品销售及培训,资料全面。
桥底镇各类报表齐全,该镇果业工作亮点桥底村鲜食葡萄生产,并围绕此项产业,开展实用技术讲座,提高农民产值,有沟而上村“一村一品”工作总结,四项关键技术推广和病虫害防治有到户花名册,协会建设有和村果蔬协会工作汇报,但领导重视程度文件是年的文,无酿酒葡萄基地建设。