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专题研修范文精选

前言:在撰写专题研修的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。

专题研修

初中班主任德育校本研修

一、关于初中班主任开展校本研修的含义与意义

(一)有利于营造学习氛围,促进教研观念转变。

现代教育观念的不断进步,新课程改革的不断深入,对初中班主任专业化发展提出了新要求和更高的目标。通过校本研修将使初中班主任的角色发生变化,初中班主任由原来的日常的教育引导工作、班级的管理工作、班集体活动等班级行政和学生的思想道德教育为主,逐步向组织、指导、参与教育教学研修转变,成为教师的伙伴和教学设计的合作者、教学过程的评估考量的综合管理者。通过校本研修增强了班主任的育人意识、创新意识,发展意识。

(二)有利于开展实效研修,促进初中班主任全面成长。

初中班主任的专业化成长,直接关系到学校教育教学水平和教育质量的提高,关系到学校的未来的发展前景。校原有师资队伍年龄偏高,文化素质偏低。通过近两年来大量的人才引进和内部调整,学校初中师资力量正朝着年轻化、知识化方向发展。但是,一老一少,各有所长,也各有所短。主要短板是中老年初中班主任年龄偏大、学历层次低、对新事物接受慢;青年班主任年轻气盛,在班级管理和中队建设中,实践经验和理论知识不足,还缺乏解决问题、处理问题的能力。为了保证学校的发展后劲,开展初中班主任校本培训势在必行。校本研修是塑造一支师德高尚、业务精良、具有开拓进取精神的初中班主任队伍,加强初中班主任队伍建设的有效途径。

(三)有利于凝聚班主任个体力量,促进学校向内涵发展。

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200暑期教师远程研修培训总结

*月1日到8月11日,我参加了2010年山东省初中数学教师远程研修培训,这次远程研修培训好比给教师雪中送炭。在这十一天的培训学习中通过看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位老师们的作业、研修日记、看评论以及参与评论,参与专家与学员之间、学员之间的互动讨论。学到了很多新知识,真是受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:

1、通过远程研修,我的观念得到进一步更新

有机会来参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我自豪,我荣幸。但更多感到的是责任、是压力!回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习。这次的培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。

2、通过远程研修,我学到了先进的教学理念

通过远程研修,专家讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

3、通过远程研修,我增长了见识

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教育文体局教师进修辅导计划

指导思想:

切实加强教师队伍建设,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以教师专业发展为核心,进一步创新网上教学研究、培训等工作,努力实现研修、培训网络化。通过引领、组织、协调、整合,全面提升教师综合素质和实施新课程的能力,保障区域教育现代化人力支撑。

主要工作:

一、加强专业引领,有效开展全员培训

1.发挥城域网作用,改进“菜单式新课程培训”。发挥骨干教师的作用,精选培训内容,继续通过区新课程讲师团和菜单式选择培训内容的形式,开展全员新课程培训。进一步提炼研修主题,摄录部分骨干、专家进行专题讲座、案例分析等内容,借助教育城域网提供培训内容,不断丰富培训资源,提高培训效率。

2.进一步发挥“**教育报告厅”作用。本学期安排一次“域外采风”专题报告,同时继续安排以提高教师师德人文素养的专家报告,结合读书节,邀请专家指导教师赏读名著。不断积累、更新报告厅视频资料并导入视频点播,以便全区学校和教师学习。

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高中教师课程培训方案

一、培训目标

20**年暑期普通高中新课程全员培训,通过远程研修与校本培训相结合的模式,在学科课程专家和指导教师引领下,以教师为主体开展学科教学案例分析和问题研讨,帮助广大教师整体把握、准确理解课程标准和有效实施高中新课程,促进我省高中课程改革向纵深发展。

二、培训对象与条件

培训对象为全省普通高中学科教师,以学校为单位集体组织报名,全员培训,原则上不得缺额。根据《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》中“落实课程标准,按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,不随意增减课程和课时”的要求,对学校尚未开设的课程,也要选派教师参加培训。

高中学校要提供教师上网学习条件,教师要具有上网学习交流的能力,能够坚持全过程的远程学习。培训期间平均每天学习视频课程2学时,每天参与学校及区域组织的面对面研讨和在线交流研讨时间不少于4小时。

三、培训时间

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高中教师新课程培训方案

一、培训目标

2009年暑期普通高中新课程全员培训,通过远程研修与校本培训相结合的模式,在学科课程专家和指导教师引领下,以教师为主体开展学科教学案例分析和问题研讨,帮助广大教师整体把握、准确理解课程标准和有效实施高中新课程,促进我省高中课程改革向纵深发展。

二、培训对象与条件

培训对象为全省普通高中学科教师,以学校为单位集体组织报名,全员培训,原则上不得缺额。根据《*省普通中小学管理基本规范(试行)》中“落实课程标准,按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,不随意增减课程和课时”的要求,对学校尚未开设的课程,也要选派教师参加培训。

高中学校要提供教师上网学习条件,教师要具有上网学习交流的能力,能够坚持全过程的远程学习。培训期间平均每天学习视频课程2学时,每天参与学校及区域组织的面对面研讨和在线交流研讨时间不少于4小时。

三、培训时间

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