转正申请总结范文精选

我于200年7月正式到××*工作，至200年7月见习期已满一年，现正式提出转正申请。下面，我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。

一、注重思想政治学习，提高思想认识水平

××*党组非常重视干部队伍思想政治素质的提高，经常对全局同志进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。

我曾多次参加局党组和支部组织的政治理论学习，认真学习了“三个代表”重要思想和十六大报告等文件，并先后三次代表机关工委参加十六大知识竞赛活动，取得优异成绩。通过进行政治理论学习和参，加党内的一系列活动，不仅提高了我的理论知识水平，还使我进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，看到了党在过去五年的前进历程和改革开放所取得的丰硕成果，了解到了我党在新世纪、新阶段全面建设小康社会的奋斗目标以及在本世纪头二十年的在各方面建设中的各项任务。

学习十六大、“三个代表”不能只落在口头上、笔头上，必须与工作结合起来，具体落实到实处。首先，必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。作为一名××*工作者来说，就要按照十六大对深化行政管理体制改革所提出的明确要求，进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制；要按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，继续推进我区政府机构改革，做到科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员机构，实现机构编制的法定化，切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次，要坚持人民群众的利益高于一切，坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。我党最大的政治优势就是密切联系群众，作为一名国家公务员，在任何时候任何情况下，都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点，把人民的根本利益放在第一位，切实解决人民生活中存在的问题。

200年月日对我来说是一个不平凡的日子，在这一天，我光荣地被党组织吸收为一名正式的共产党员，我的政治生命也由此掀开了新的篇章。我暗下决心，必将以更高的标准要求自己，钻研业务，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献，真正起到党员的模范带头作用。

入党转正书，或入党转正申请报告，是预备党员在预备期满后，由本人主动向所在单位党组织提出转为正式党员的书面材料。入党转正书是党组织及时讨论预备党员是否认真履行党员义务，是否具备党员条件的依据之一，也是预备党员转为正式党员的必备手续之一。预备党员提出转正申请后，党支部应及时讨论其转正问题，根据本人在预备期的表现和对转正的态度，作出决议，并报上级党支部审批。没有特殊情况，不得拖延。对预备期满本人没有提出转正申请的，一般不予讨论。特殊清理应查明原因，酌情处理。

预备党员的入党转正申请书，一般包括以下几个部分内容：

（1）标题。可以写"入党转正申请书"或"入党转正申请报告"。

（2）称谓。"敬爱的党组织"或"敬爱的党支部"。

（3）正文。一般包括如下内容：

1、本人简况。说明本人何时何地由何人介绍入党，何时被批准为预备党员，何时预备期满。若被延长预备期的党员，要写明何时延长，何时延长期满。并正式向党组织提出转为正式党员的要求。

1.新党员怎样编入党小组

应主要结合其工作隶属情况将其编入相应的党小组。

2.为什么要进行入党宣誓

举行入党宣誓，是对预备党员的教育的一种仪式，它体现了入党的庄重性、严肃性。入党誓词概括了党员对党组织和党的事业所承担的政治责任。进行入党宣誓，一方面是表示党对党员的要求，另一方面是党员向党倾吐肺腑之言，表示自己遵守誓词各项内容的决心。通过入党宣誓，可以鼓舞和激励新入党的同志更加严格要求自己，牢记入党誓言，并努力付诸实践。

3.新党员入党宣誓应在什么时间举行

新党员入党宣誓，应在支部大会通过并经过上级党组织批准以后及时举行。

乡现有基层党组织39个，下设38个党支部，目前共有党员1254名。其中，退休党员18名，男性党员1113名，女性党员141名，大专以上学历党员110名，35岁以下青年党员205名。2013年，乡发展新党员37名,2011年发展新党员27名，2012年发展新党员44名，2013年计划发展新党员20名。新发展的党员，都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。乡一直以来，始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，为指导，始终着眼于保持共产党员的先进性，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有组织，有计划地做好乡党员发展工作，扎实推进基层组织建设，为我乡各项业务工作全面发展提供了坚强的组织保证。现对照党员发展工作自查要求，对我乡2013年以来的发展党员工作进行了认真细致的自查，现将自查情况总结汇报如下：

一、发展党员程序

乡在发展党员工作中坚持党员标准，严格发展党员工作程序，严格发展条件，严把党员发展入口关。制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不合格对象进入党员队伍。二是严把“考察关”。对入党申请人经过一段时间观察后，党支部再讨论列为入党积极分子，并报上级党组织备案。列为入党积极分子必须经过党小组推荐，吸收28岁以下的团员入党必须经过团组织的推优，经过支委会研究确定。入党申请人被确定为入党积极分子后，党支部要及时指定两名正式党员担任其培养联系人；党支部、培养联系人必须按规定定期对入党积极分子进行考察。入党积极分子要经过一年以上的培养教育后才列为发展对象。三是严把“民主关”。入党积极分子在确定为发展对象前，其所在党支部要按规定征求党员、群众意见。党支部要对发展对象进行政审，且形成有结论性意见的综合政审材料。四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。党支部吸收预备党员和讨论预备党员转正前必须按规定在工作单位或居住地进行公示，接受监督。

二、发展党员工作主要做法

党组织要对发展对象进行集中培训，预备党员预备期满在转正以前，本人必须写出书面转正申请，否则，支部不予转正。党支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时，实有到会的正式党员人数超过应到会的有表决权的正式党员人数的半数以上；要进行逐个讨论和逐个表决；发展对象或预备党员本人必须参加会议。党支部通过接收预备党员的决议以及通过预备党员转正决议后需报经上级党委审批。上级党组织在批准申请人入党以前，必须指派专人同他谈话。预备党员或预备党员转正经党委审批后，及时在支部大会上宣布。党员发展程序应有文字记录的要记录备案。

三、党员入党材料

一、总则

随着公司发展步伐的加快，企业国际化进程的日趋成熟，为了体现“人才效是效益”的经营理念，充分发挥员工的才能，特制订本条例。

二、招聘。

1、公司招聘员工的主要原则是针对职位是否适合而定，以该职位的职位要求所需的业务常识、相关工作经验和个人品行为甄选标准。

2、各部门因工作需要，需增补人员时，以部门为单位，根据工作需要提出“人员增补申请”，报总经理批准后，由行政人事部安排招聘。

3、经行政人事部及用人部门考核，符合录用条件者，可办理入职手续。