前言:在撰写组织工作意见的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。
党的十七届四中全会强调,加强和改进新形势下党的建设,必须提高党的建设科学化水平。而在提高党的建设科学化水平中,组织部门起着极其重要的关键作用,因为组织部门是党委的重要工作部门,抓党建的90%职责都在组织部门。如何服务科学发展和推动自身科学发展,实现组织工作的科学化,对组织部门来说是义不容辞、责无傍贷的任务,也是一个必须要解决的现实问题。本文就进一步推进组织工作科学化提几点意见。
一、组织工作科学化的内涵
要进一步推进组织工作科学化,就必须了解组织工作科学化的内涵。
一是认识路线和工作路线的科学化
“实践、认识,再实践、再认识”和“从群众中来、到群众中去”是辩证唯物主义的认识路线和工作路线。组织工作的科学化要求必须牢牢把握实践观点和群众观点,多到基层调查研究,多向群众寻计问策,多倾听群众所思所盼,而不是坐在大楼里脱离实际的苦思冥想。
二是思想方法和工作方法的科学化
年是贯彻党的十七届五、六中全会精神,深入学习实践科学发展观,加快经济发展方式转变,建设学习型组织的关键之年,结合我工作实际,现就年建设学习型组织提出如下实施意见:
一、总体思路
以党的十七大和十七届五、六中全会精神为指导,以马克思主义学习型党组织建设为引领,深入学习实践科学发展观,围绕实现经济发展方式转变,按照“建设学习风气浓厚、机关文化品位和干部职工综合素质全面提升、充满生机和活力的学习型组织”的目标要求,坚持以人为本,进一步加强领导,健全机制,整合资源,抓好载体,注重推广,力求建设学习型组织工作取得新突破,为实现科学发展、率先发展,提供坚强保证。
二、主要任务
1、以创建学习型党组织为核心,继续深化各类学习型组织创建工作。认真落实理论学习制度,按照《年党委中心组学习计划》,制定我乡的年度理论学习计划;以学习型党组织建设为引领,积极探索其他各类学习型组织创建的方法途径,健全学习组织,完善学习规划,充实学习内容,创新学习载体,动员党员干部群众开展各类主题突出、形式多样、特色鲜明的创建活动。
2、抓好年度培训教育计划的落实。按照《年干部职工教育培训计划》的要求,落实培训内容、人员、时间、经费。及时充实学习内容,学习环境保护领域的新理论、新观点、新论断,努力学习生态文明建设、气候变化、低碳经济、污染减排等环境保护方面的新思想和新理念,适应环境工作形势和任务的发展变化,为周至环境保护的科学发展提供智力支持。
建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是全党长期的战略任务,也是国税机关党建工作的紧迫课题。学习型机关党组织建设的深入开展也是加强国税基层党组织建设的必然要求。对国税部门政风行风建设具有重要的示范和辐射作用,我们必须进一步统一思想、查找不足,确保创学习型机关党组织建设工作落到实处、取得实效。
一、当前国税机关学习型党组织建设存在的问题
(一)开展学习型党组织建设“少热情”。一些国税机关基层党组织没有充分发挥人民群众的作用,不相信群众、依靠群众,学习型党组织建设实施方案不紧密联系实际,没有征求广大党员干部、人民群众和纳税人的意见,没有体现广大党员、人民群众和广大纳税人需求和想法,没有把广大的党员、群众和纳税人的参与学习型党组织建设的积极性调动起来。工作缺少互动,活动“曲高和寡”,党员欠缺动力,群众缺乏热情,纳税人缺少认同。
(二)开展学习型党组织建设“不务实”。少数基层党组织和党员没有充分认识到学习型党组织建设的重要意义,认为学习型党组织建设只是一个形象工程、面子工程,思想上不重视,行动上不积极,对待上级文件转发了事,而不深刻领会其精神。工作只重形式,而忽视内容,学习型党组织建设常被写在纸上、挂在墙上,却不落到行动上。在日常的工作中,有很多同志都在抱怨:“我其实也很想学习,但就是没有时间”;或者抱着“无所谓”的态度,认为“学习无用,不学也不影响工作”;还有的同志心浮气躁,满足于“差不多”的态度,认为“学习只是一种形式,上级的要求,摆摆样子、装装门面就行”。
(三)开展学习型党组织建设“两张皮”。部分基层国税机关简单地把学习型党组织建设看成一项单纯的党建工作,缺乏科学的统筹观、发展观,就党建而谈党建,缺少系统整体意识。将党建工作与国税部门工作实际剥离开来,造成了学习型党组织建设与基层国税中心工作、日常工作“两张皮”。有的基层组织工作方法单一、活动形式单调,没有找准部门工作与创先争优活动的最佳结合点。
(四)开展创先争优活动“有断层”。一些干部对学习型党组织建设的热情来得快,去得也快。一些基层国税机关制定了详细的实施方案,召开了声势浩大的动员大会,却对接下来的工作敷衍了事,得过且过。没有认识到学习型党组织建设是学习实践活动的有效延伸,没有将学习型党组织建设与学习实践科学发展观看成一个有机整体,对在学习型党组织建设中积累下来的宝贵经验不总结、不归纳、不升华,对实践成果不好好加以利用,以致精力、财力、人力白白浪费。
为适应新形势对加强和改进信访工作提出的要求,根据《中共*省委、*省人民政府关于进一步加强和改进信访工作的意见》(粤发[*)19号)精神,结合我市信访工作领导包案负责制,特制定本方案。
一、约访领导
约访领导为市长、副市长,及受市长、副市长委托的秘书长、副秘书长和有关部门的负责人。
二、约访地点
市政府办公厅信访局群众来访接待室或市政府会议室。
三、约访内容